Kitap, Kişilik - Yönetim - Yönetici - Lider - Başarı ve Başarılı Yönetici gibi yönetim kavramlarını, Teori ve Süreç yönü ile ele alırken, Uygulamasını ise kendi sosyal yapı ve kültürümüz içerisindeki firma ve yöneticilerimizde yaparak; yönetim başarısını ve başarılı yönetici kişilik özelliklerini ele almaktadır.
Uygulama kısmı bir bütün olarak kitap ekinde sunulmuştur. Kitap bu yönü ile araştırmacılara, istatistikî veriler ile desteklenmiş geniş içerikli bir veri havuzu sunmaktadır.
İnsan nörokimyasal bir varlıktır. Davranış temelinde yaşam, ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan tercihlerin bütünüdür. Seçimlerimize etki eden nörokimyasal yapımızı, genetik ve deneyimsel birikimlerimiz ile çevre ve kültürün şekillendirdiği kişilik yapısı ile destekleriz.
Nörokimyasal yapımızla uyuşmayan bir ilişkiyi sürdürülebilir kılmak, gerçekçi olmayan, ıstırap dolu bir süreç olacaktır.
Seçimlerimizin isabetlilik oranı, var oluş mücadelemizde yaşam kalitemizin derecesini belirleyecektir.
İrade ve onun sürdürülebilirliği, kişiliğimizle uyumlu, güçlü yanlarımıza hitap eden şeyleri seçmekten geçmektedir.
Değişen demografik yapı: uzun yaşam ve çalışma süresi, seçimlerimizde kişilik yapımızı dikkate almamızı zorunlu kılmaktadır.
Son dönemde insan beyni, duygu ve davranışlarına yönelik yapılan araştırmalarda elde edilen bulgulara göre, duygusal zekânın (EQ), iş ve özel yaşam başarısı ile sayısal zekânın (IQ) gelişiminde etkili olduğu, kişilik yapısının da duygusal zekânın bir parçası olduğu yönündedir.
Bilişim ve bilgi devrimi ile birlikte ifade edilen paradigma, yapılandırmacı, eleştirel, özgürlükçü, sorgulamaya dayalı, bireyin temel kişisel yapısını geliştirmeyi esas alan bir süreci ifade eder. Bu yönü ile de temel kişilik yapımız, gelişimimizin odak noktasını oluşturur.
İşte bu kitap, başarılı bir yaşam, yönetim için seçimlerimizde dikkate alacağımız kişilik yapımızı, başarı yönü ile değerlendirmektedir.
(Tanıtım Yazısından)
