Açıklamalı - İçtihatlı İş Kanunu ve İlgili Yönetmelikler – Savaş Taşkent – Legal Yayıncılık

Bu çalışmanın bir amacı, madde içinde önem taşıyan hususları özet biçimde vurgulayarak veya şema olarak göstererek okuyucuya kolaylık sağlamaktır. Aynı doğrultuda olmak üzere, yasa içinde birbiri ile ilgili maddeler de belirtilmiştir. Öte yandan, hükümlerin Yargıtay tarafından nasıl anlaşıldığı ve nasıl değerlendirildiği büyük önem taşır; bu nedenle bunların uygulanması bakımından özellik taşıyan kararlara madde altında yer verilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu yapılan yeni düzenlemelerin uygulanması bakımından birçok yönetmelik çıkarılmasını öngörmüştür; bunlar da kanunun arkasına eklenmiştir. Maddelerin altında yapılan açıklamalarda nelerin gösterildiği Yıldız Cetveli nde belirtilmiştir*4857 Sayılı İş Kanunu-Genel Hükümler-İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi-Ücret-İşin Düzenlenmesi-İş Sağlığı ve Güvenliği-İş ve İşçi Bulma-Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi-İdari Ceza Hükümleri-Çeşitli ,Geçici ve Son Hükümler*1475 Sayılı İş Kanunu-İlgili Yönetmelikler