Çok Çalışmak Kötü mü? – Edib Ali Pehlivanlı – Gazi Kitabevi

İçindekiler1. Bİrİncİ Bölüm Gİrİş1.1. Problemİn Tanimlanmasi Ve Araştirma Sorulari1.2. Araştirmanin Amaci Ve Hedefİ1.3. Kavramsal Model1.4. Araştirma Hİpotezlerİ1.5. Araştirmanin Önemİ1.6. Araştirma Plani2. İkİncİ Bölüm Kavramsal Çerçeve2.1. Etİk Değerler2.2. . İşkolİklİk2.3. Psİkolojİk Sözleşme İhlalİ3. Üçüncü Bölüm Araştirma3.1. Araştirma Yöntemİ3.2. Verİ Toplama Yöntemİ3.3. Verİ Toplama Araci3.4. Araştirmanin Uygulanmasi3.5. Ana Kütle Ve Örneklem3.6. Test İstatİstİklerİnİn Belİrlenmesİ3.7. Verİlerİn Dağilimi Ve Normallİk Testİ4. Dördüncü Bölüm Analİz Ve Bulgular4.1. Katilimcilarin Demografİk Özellİklerİne İlİşkİn İstatİstİkİ Bulgular4.2. Akademİk Etİk Değerler Ölçeğİne İlİşkİn Bulgular4.3. İşkolİklİk Ölçeğİne İlİşkİn Bulgular4.4. Psİkolojİk Sözleşme İhlalİ Ölçeğİne İlİşkİn Bulgular4.5. Değİşkenler Arasi İlİşkİlere İlİşkİn Bulgular4.6. Yapisal Eşİtlİk Modelİne İlİşkİn Bulgular5. Beşİncİ Bölüm Sonuç, Değerlendİrme Ve Önerİler5.1. Sonuç5.2. Bulgularin Değerlendİrİlmesİ5.3. Araştirmanin Sinirliliklari5.4. Önerİler