Toplu pazarlığı, çalışma sözleşmelerinin düzenlenmesini ve sosyal koruma politikalarını içeren emek piyasası kurumları işçilerin, ailelerinin ve bir bütün olarak toplumun refahını geliştirmede etkin araçlardır. Bu kurumlar çoğu ülkede erozyona uğramış olsa da bazı ülkelerde en küçük bir zarar görmemiştir.

Emek Piyasaları, Kurumları ve Eşitsizlik; kurumların eşitlikçi bir gelir dağılımını temin etmedeki rolünü saptayan, hem gelişmiş ülkelerden hem de gelişmekte olan ülkelerden vaka çalışmalarına yer veriyor. Kadınlar, göçmenler ve gençler gibi belli başlı grupların emek piyasası politikalarından nasıl etkilendiğini vurgulayarak makroekonomik politikaların, emek piyasası politikalarının ve sosyal politikaların eşitsizlik üzerindeki etkisini tartışıyor. Konu üzerine çalışan araştırmacıların katkıları eşitsizliğin azaltılması için emek piyasası kurumlarının etraflı bir politika formülasyonu ile güçlendirilmesi gerektiğini gösteriyor.