İnsan Kaynakları Yönetimi Dersleri – Mehmet Akif Özer – Gazi Kitabevi

BİRİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİİKİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İLKELER VE ÇEVRESEL UNSURLARÜÇÜNCÜ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARININ SEÇİMİ, EĞİTİMİ VE GELİŞTİRİLMESİDÖRDÜNCÜ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TEKNİK BOYUTUBEŞİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI, KARİYER VE YETENEK YÖNETİMİALTINCI BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARINDA PERFORMANS, MOTİVASYON VE ÜCRET YÖNETİMİYEDİNCİ BÖLÜM STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE PLANLAMASEKİZİNCİ BÖLÜM TÜRK KAMU PERSONEL YÖNETİMİ (IDOKUZUNCU BÖLÜM TÜRK KAMU PERSONEL YÖNETİMİ (II)ONUNCU BÖLÜM DERNEKLER, MESLEK KURULUŞLARI, SENDİKAL HAKLAR VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİONBİRİNCİ BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ GELİŞMELERONİKİNCİ BÖLÜM CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ