İş Hukukunda Toplu Eylem Hakkı – Çağrı Çelik – Seçkin Yayıncılık

Toplu eylem hakkı, çalışanların ortak çıkarlarını koruma ve geliştirme mücadelesinin en önemli araçlarından biridir. Bu hak, demokratik toplum düzeninin temel unsurlarından biri olarak yalnızca sendikal özgürlüklerle değil, aynı zamanda ifade, örgütlenme ve toplu pazarlık haklarıyla da yakından ilişkilidir. Eser; toplu eylem hakkını yalnızca hukuki ve kavramsal boyutlarıyla değil, aynı zamanda uygulamada ortaya çıkan örnekler, mahkeme kararları ve ulusal ile uluslararası denetim organlarının yorumları ışığında kapsamlı biçimde incelemektedir. Çalışmada toplu eylem hakkının sınırları ayrıntılı şekilde ele alınmış, hakkın barışçıl biçimde kullanılması, ölçülülük ilkesinin alt unsurları (elverişlilik, gereklilik, orantılılık) kapsamlı biçimde değerlendirilmiştir. Kitapta devletin toplu eylem hakkına ilişkin yükümlülükleri, ulusal ve uluslararası denetim organlarının içtihatları ışığında irdelenmiş, tipik ve a-tipik toplu eylem biçimleri karşılaştırmalı bir yaklaşımla ele alınmıştır. Kitap toplu eylem hakkını yalnızca iş hukuku sınırları içinde değil, insan hakları hukukunun geniş perspektifinde ele alarak; kolektif eylem özgürlüğünün demokratik toplumlar için neden vazgeçilmez olduğunu tartışmaktadır.