Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma

İçindekiler1. Motivasyon1.1. Motivasyonun Kavramı1.2. Motivasyonun Önemi1.3. Motivasyon Kuramları1.4. Motivasyonun Sağlamasında Etkili Araçlar2. Kamu Hizmeti Motivasyonu2.1. Kamu Hizmeti2.2. Kamu Hizmetleri Motivasyonu2.3. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Kuramsal Temelleri2.4. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Alt Boyutları2.5. Kamu Hizmetleri Motivasyonu-Performans İlişkisi3. Kamu Hizmetlerinde Motivasyona Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma3.1. Araştırmanın Amacı3.2. Araştırmanın Örneklem ve Veri Toplama Yöntemleri3.3. Araştırmanın Deseni3.4. Araştırmacının Konumu3.5. Geçerlik ve Güvenirlik3.6. Verilerin Analizi4. Kamu Hizmeti Motivasyonuna Yönelik Yapılan Nitel Araştırmanın Bulguları4.1. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Akademisyenlerin Karakteristik Özelliklerine Yönelik Bulgular4.2. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamusal Değerlere Bağlılığa Yönelik Bulgular4.3. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Şefkat ve Merhamete Yönelik Bulgular4.4. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Özveri ve Fedakarlığa Yönelik Bulgular4.5. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamu Politikalarının Çekiciliğine Yönelik Bulgular5. Değerlendirme Sonuç Ve Öneriler5.1. Genel Değerlendirme5.2. Sonuç5.3. Öneriler