BİRİNCİ BÖLÜMTARİHSEL GELİŞİM VE KAMU İSTİHDAMII. PERSONEL YÖNETİMİ: TANIMI VE KAPSAMIII. KAMU PERSONEL YÖNETİMİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ İKİNCİ BÖLÜMSÖZLEŞMELİ PERSONELI. CUMHURBAŞKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATIII. GENEL SÖZLEŞMELİ KATEGORİSİ (4/B'LİLER) ÜÇÜNCÜ BÖLÜMMEMURLUK MESLEĞİ VE İLKELERİI. GENEL OLARAK 657 SAYILI KANUN'UN SİSTEMİII. MEMURLUK MESLEĞİNİN TEMEL İLKELERİDÖRDÜNCÜ BÖLÜMMEMURLUĞA GİRİŞI. MEMURLUĞA GİRİŞTE ARANAN ANAYASAL İLKELERII. MEMURLUĞA GİRİŞİN YASAL KOŞULLARIBEŞİNCİ BÖLÜMATAMA, YER DEĞİŞTİRME VE YÜKSELMEI. ATAMAYA İLİŞKİN KAVRAMLARII. ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİNİN ATANMASI ALTINCI BÖLÜMMEMURLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE YASAKLARII. MEMURLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİII. MEMURLARIN UYMALARI GEREKEN YASAKLARYEDİNCİ BÖLÜMMEMURLARIN HAKLARII. MEMURLUK HAKKI VE STATÜ GÜVENCESİII. ÇALIŞMA KOŞULLARININ DÜZENLENMESİSEKİZİNCİ BÖLÜMDİSİPLİN HUKUKU VE MEMURLUK STATÜSÜNÜN KISITLANMASII. GENEL OLARAKII. DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU AYRIMIDOKUZUNCU BÖLÜMMEMURLARIN SORUMLULUĞUI. MEMURLARIN MALİ SORUMLULUĞUII. MEMURLARIN CEZA SORUMLULUĞUONUNCU BÖLÜMMEMURLUĞUN SONA ERMESİ VE EMEKLİLİKI. MEMURLUĞUN SONA ERME HÂLLERİII. MEMURLARIN EMEKLİLİK SİSTEMİ