Karşılaştırmalı Eğitim Yükseköğretimde İnsan Kaynakları

Dijitalleşme ve küreselleşmenin etkisiyle yükseköğretim sistemleri dünya genelinde köklü bir dönüşümden geçmektedir. Bu dönüşümün merkezinde ise insan kaynağı, üniversitelerin gerçek gücünü belirleyen en kritik unsur olarak yer almaktadır. Akademik personelin istihdamı, kariyer ilerleme ölçütleri, performans değerlendirme anlayışı ve kurumsal özerklik düzeyi, üniversitelerin eğitim ve araştırma kapasitesini doğrudan etkilemektedir. Bu kitap, yükseköğretimin yönetimini ve insan kaynakları politikalarını karşılaştırmalı eğitim perspektifiyle ve analitik bir çerçeve içinde ele alarak, farklı ülkelerde bu alanların nasıl yapılandığını Türkiye bağlamında yeniden düşünmeye davet etmektedir. Kitapta Amerika Birleşik Devletleri’nde ve Kanada’da daha belirgin biçimde öne çıkan performans temelli ve araştırma odaklı insan kaynağı rejimleri; Almanya, Finlandiya ve İsveç gibi ülkelerde kurumsal özerklik, liyakat ve kamu sorumluluğu ilkeleriyle dengelenen yapılarla birlikte incelenmektedir. Japonya...