Örgüt yönetimi ve liderliği üzerine alan yazında pek çok çalışma bulunmaktadır. Okuyucuları Ancak, yöneticinin/liderin uygulamalarda sıklıkla karşılaştığı zorluklara, bir diğer ifadeyle “meydan okuyuculara” ilişkin alan yazında çalışmaya ihtiyaç olduğu görülmektedir. Değişen ve dönüşen teknolojiler, bireysel ile toplumsal yaşamdaki değişimler ve ortaya çıkan ihtiyaçlar, küresel düzeyde önceliklendirilen sürdürülebilirlik, kalite, eşitlik gibi politika ilkeleri ve daha pek çok faktör örgüt yönetimi ve liderliğine etki etmektedir. Nihayetinde, örgütlerin doğası itibariyle karmaşık, kimi zaman muğlak, anlaşılması ve yönetilmesi zor olmaları, günümüzde örgüt liderliğinde liderlerin örgütü anlayabilmek için sadece basitleştirilmiş teorik modeller ya da doğrusal liderlik adımlarından çok daha fazlasına ihtiyaç duyduğunu ortaya koymaktadır. Dolayısıyla, liderliğin meydan okuyucuları olarak liderliğin kapsamlı anlaşılması ve uygulanmasının önünde zorlaştırıcı etkiye sahip olabilecek çeşitli un...