Örgütlerde Sosyal Kaytarma Davranışı ile Psikolojik İklim İlişkisi
Yazar:Hande Özek
Stokta Yok
Bu kitapta 256 Nobel Puan kazanın
Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!
Kitap Hakkında
Bu kitapta çalışanın işletmeyi nasıl algıladığını ifade eden "psikoloik iklim" kavramı ile işletmede diğerlerinin yeteri kadar çalışmadığı algısıyla çalışanın yeteri kadar çaba göstermemesi ile ortaya çıkan "sosyal kaytarma" kavramı arasındaki ilişki ele alınmış.
Benzer ürünler
Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.
Eskiçağ Aile Hukuku
Yusuf Kılıç
Karşılaştırmalı Hukukta Yaşam Sonu Kararların Alınmasında ve Uygulanmasında Bilgilendirme ve Rıza
Emine Neval Yılmaz
İmar Planına Karşı Açılacak İptal Davasında Davacı
Hulüsi Alphan Dinçkol
Avrupa Birliği Politikaları ve Düzenlemeleri Kapsamında Göç Hukuku Mülteci Statüsü ve Sığınma
Kutluhan Bozkurt
İdari Yargılama Usulü Kanunu Ağustos 2021
Celal Ülgen
İdari İşlemin İcrailik Özelliği
Dilşat Yılmaz
40 Soru ve Yanıtta Tebligat ve Usulsüz Tebligatlara Son
Ahmet Kezer
Medeni Usul Hukuku (3 Cilt Takım)
Hakan Pekcanıtez, Hülya Taş Korkmaz, Mine Akkan, Muhammet Özekes
Deniz Ticareti Hukuku 1
Fevzi Topsoy
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Cilt:12 Sayı:1 Haziran 2024
Tuğrul B. Katoğlu
Özel Esas Sözleşme Değişiklikleri: Şarta Bağlı Sermaye Artırımı ve Esas Sermayenin Azaltılması
Koray Demir
İmtiyaz Adli Hakimlik Çalışma Kitabı - Medeni Hukuk
Ali Sakinci, Bahadır Erkol, Emin Kalkan, Metin Kaya