Günümüzde, küreselleşen ve hatta gittikçe daha hızlı dönen dünyamızda birtakım olayları yakalamak, onlara yetişmek, değişimleri takip etmek bizler için gittikçe güç hâle gelmektedir. Ancak tüm bunlara rağmen temelde değişmeyen, kavram olarak varlığını daima muhafaza eden, sadece şekil, içerik ve çeşitlilikte artış gösteren temel bazı kavramlar da yok değil; kültür ve liderlik gibi.

Geçmişten günümüze kadar gerek insan hayatında gerekse işletmelerin var olma sürecinde etkili olan "liderlik" ve "kültür" kavramları bu kitapta "özdeşleşme" kavramı ile buluşuyor ve bu üç nosyon birbirleriyle etkileşime girip işletmeyi en başta çalışanlar açısından olmak üzere farklı açılardan etkiliyorlar.

Bir işletmede çalışanların kurumlanyla ne kadar özdeşleştikleri, bu süreçte liderlik ve kültür faktörlerinin ne kadar etkili oldukları bu kitabın odak noktasını oluşturmaktadır.

Yukarıda bahsi geçen alanlara ilgi duyuyor, bu alanlarda çalışıyor veya pratikte uygulaması ile ilgileniyorsanız, bu kitapta kendinize yardımcı ve yararlı bilgiler bulabilirsiniz. Okuyan herkesin faydalanması dileğiyle...