Personel Güçlendirme, Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi – Ömer Faruk Diken, Adnan Çelik – Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler

Yeryüzündeki bütün sosyo-ekonomik faaliyetlerin temelinde, insan ihtiyaçlarının karşılanması veya tatmin edilmesi amacı yatar. İster kamu kurumu, isterse özel işletme olsun, her iş örgütü bu amacı destekleyici faaliyetleri yerine getirir. Kâr amacı gütmeyen örgütler ve çeşitli gönüllü kuruluşlar dahi kendi içlerinde birtakım misyonlar üstlenmişlerdir. Her kurum veya kuruluş, örgütsel faaliyetler için insan unsuruna ihtiyaç duyar. İstihdam edilen bu kıymetler, kamu kurumu veya özel işletmelerde çeşitli isimlerle anılabilir. Bu kapsamdaki paydaşlar için personel, çalışan veya işgören tabirleri yaygın olarak kullanılabilmektedir. Elinizdeki çalışma bu yöndeki güçlendirme, örgütsel başarı ve motivasyon etkileşimine yönelik olarak düzenlenmiştir.