Türk müteahhitlik işletmeleri, dünya çapında faaliyet gösteren uluslararası müteahhitler arasında uzun yıllardır ilk sıralarda yer almaktadır. Özellikle çok uluslu ve çok kültürlü organizasyonlarda klasik yönetim anlayışlarının yetersiz kaldığı söylenebilir. Bu organizasyonlarda başarılı olmak için lider ve liderlik uygulamaları daha fazla önem arz etmektedir. Bu eserde, Türk müteahhitlerinin yurt dışı başarılarının arkasında yatan sebepler araştırılmış ve Türk müteahhitlik işletmelerinin yurt dışı faaliyetlerinde elde ettikleri başarılarda en önemli enstrümanlardan biri olarak kabul edilen liderlik uygulamaları özelinde işletme sahipleri ve/veya üst düzey yönetici konumunda bulunan yöneticilerin sahip oldukları Türk tipi liderlik özellikleri ortaya çıkarılmaktadır. İşletmelerin elde ettikleri başarılarda çok önemli katkılar sağlayan Türk tipi liderlik özellikleri arasında; girişimcilik ve risk alma yetisi, adaletli olma ve baskılara direnme, fikirlere açık olma ve ekip çalışmasına önem verme, iletişim yeteneği ve güvene dayalı ilişkiler geliştirme, çalışanları için bir rol model olma ve güçlü etki sahibi olma, doğru işe doğru zamanda doğru kişiyi görevlendirme vb. unsurlar sayılabilir. Bu kitap, Türk müteahhitlik işletmeleri başta olmak üzere yurt dışında faaliyet gösteren tüm Türk işletmelerinin başarısına katkıda bulunabilme hedefi ile hazırlanmıştır.