Türkiye İşgücü Piyasası Sorunları, Politikaları ve Öneriler – Kemal Yıldız – Paradigma Akademi Yayınları

Sağlıklı bir ekonomi sağlıklı bir toplumun, sağlıklı bir işgücü piyasası sağlıklı bir ekonominin en önemli kıstaslarından birisidir. İşgücü piyasasının sağlıklı olması da işgücü arzı ve işgücü talebinin karşılıklı uyumuyla mümkündür. İşverenlerin isteği, mesleki yeterlilik ve beceri ile donatılmış işçi, işçilerin isteği ise iyi ücret, sosyal hak ve düzgün çalışma şartlarına sahip işlerdir. Uluslararası Çalışma Örgütü de bu unsurların üzerinde sıklıkla durmaktadır. Bu unsurların bulunduğu işgücü piyasalarında verimlilik ve ilerleme doğal sonuçtur. Türkiye İşgücü Piyasası, hem işgücü arzı hem de işgücü talebi yönünden birçok sıkıntısı olan, çok sağlıklı işlemeyen bir piyasadır. Akademik yaşantım boyunca başta doktora tezim olmak üzere bu sıkıntılarla ilgili çeşitli çalışmalar gerçekleştirdim. Doktora tezini kitap olarak basmak ülkemizde yaygın bir davranıştır. Tezimin verilerini güncelleyip kitap olarak basma düşüncesi defalarca aklımdan geçmiştir. Ancak zamanla bu düşüncemden vazgeçtim. Başta doktora tezimin bazı bölümleri olmak üzere işgücü piyasasına yönelik yıllardır yaptığım çalışmalardan derleyerek ve yeni araştırmalardan yararlanarak bu eseri oluşturmaya karar verdim.