Umuda Uyanış

Bir babanın dişiyle tırnağıyla kurduğu başarılı bir şirket... Onun ölümü sonrası emaneti devralan bir oğul... Tekin şirketi devraldıktan sonra, aslında her şeyin iyi gittiğini düşünmektedir ama her şey göründüğü gibi değildir. Şirket dışı dinamikler değişmiş, Tekin bu değişimin farkına varamamış, şirket zor duruma düşmüştür. Babasının sağ kolu olan Bülent Bey’in onca uyarısına rağmen, bölüm yöneticilerinin kendisini yanlış yönlendirmesi nedeniyle, şirketin içine düştüğü durumu algılayamamıştır. Tekin, kendisini çok yalnız ve çaresiz hissettiği bir anda, şirketten ve şehrin karmaşasından uzaklaşmak, doğada kendisi ile baş başa kalmak ister. Şile Yolu üzerindeki gözlemecilerde oturup, düşüncelere dalmışken, karşısındaki ağaçların arasında gözüne görünen bir hayaletin söylediği bir cümle, hem çok şaşırmasına hem de derin bir rehavet uykusundan uyanmasına, neden olur. Bu uyanış, sahip olduğu liderlik yeteneklerinin su yüzüne çıkmasını tetikler. Tekin’in uyanışı, şirketin geçmişinin analiz edilmesi, bu gününün şekillendirmesi ve geleceğe umutla bakış sürecini başlatır. Tekin, şirketinin 5 yıl sonrası için bir vizyon tasarlayarak, birim yöneticileri ile birlikte stratejik plan hazırlar ve kurum içinde yürütülecek projelere kadar uzanan bir eylem planı oluşturur. Hedefleri ön plana çıkarıp, kararlılığını ortaya koydukça, kendisinin yaşadığı uyanış sürecinin aynısı, o ana kadar potansiyeli keşfedilmemiş çalışanlarda da yaşanır. Aynı anda tüm şirketin dönüşümünü sağlamaya yönelik; yönetim, liderlik, ürün ve üretim stratejileri, ürün geliştirme süreçleri ve altında kullanılan teknikler, tedarikçi yönetim süreçleri, insan kaynakları, yalın üretim faaliyetleri ve kurumsal performansın ölçülmesine yönelik çok sayıda proje başlatılır. Şirketin hızlı bir dönüşüm sürecine girdiği hummalı bir çalışma atmosferi oluşmuş, hatta tatiller bile iptal edilmiştir. Projelerde yoğun tempoda çalışırken Tekin, eşini ve çocuklarını bile ihmal etmiştir. Tekin, şirketinin ciddi oranda bozulan naki...