İş hayatında lider olmanın sırrı nedir? Liderlik öğrenilebilir mi? Vizyon sahibi olmak ne demektir? Hondaizmin temel ilkeleri nelerdir? Yazar, birinci bölümde bu sorulara cevap arıyor. İkinci bölüm: Şirket mimarîsi. Yöneticilerin çalışanlar, tedarikçiler ve müşterilerle kurdukları uzun vadeli, kalıcı bağların irdelenmesi. Kaos, özgürlük, yetki devri, sorumluluk gibi kavramların açıklandığı bu bölümde şirketi şirket yapan "ruh" araştırılıyor.