Yükseköğretimde Kurumsal Kalite Geliştirme Süreçlerine Sistem Odaklı Bir Yaklaşım – Kazım Karaboğa – Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler

Ana Sayfaya Dön
Yükseköğretimde Kurumsal Kalite Geliştirme Süreçlerine Sistem Odaklı Bir Yaklaşım – Kazım Karaboğa – Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler kitap kapağı
Yükseköğretimde Kurumsal Kalite Geliştirme Süreçlerine Sistem Odaklı Bir Yaklaşım – Kazım Karaboğa – Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler kitap kapağı
%3 İNDİRİM

Yükseköğretimde Kurumsal Kalite Geliştirme Süreçlerine Sistem Odaklı Bir Yaklaşım

Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler

Yazar: Kazım Karaboğa

Yaklaşık 1-3 iş gününde temin

Barkod:9786257915144
ISBN:9786257915144
Sayfa Sayısı:154 Sayfa
Ürün Ebatı:17x24 cm
Dil:Türkçe
Cilt Durumu:Ciltsiz
Kağıt Tipi:2. Hamur
Baskı Sayısı:1
Basım Tarihi:11/2020
Yazar:Kazım Karaboğa
25Görüntülenme

Bu kitapta 507 Nobel Puan kazanın

Sepet tutarı 1000 ₺ ve üzeri
siparişlerinizde kargo ücretsiz!

Kitap Hakkında

Küresel anlamda yükseköğretim talebinde meydana gelen artış, piyasa odaklı ihtiyaç ve beklentilerin artması, yeni program ve bölümlere olan ihtiyaç, hızlı gelişen ekonomik ve sosyal değişimler ile toplumsal beklentiler çerçevesinde ortaya çıkan nitelikli hizmet ve insan kaynağı beklentisi her geçen gün büyüyen yükseköğretim kurumlarının eğitim, öğretim, araştırma ve toplumsal hizmetlerin yönetiminde sistematik ve stratejik yaklaşımları zorunlu hale getirmiştir. Bu zorunluluklar yükseköğretim kurumlarında kalite odaklı mükemmeliyetçi bir yönetim anlayışının gelişmesine katkı sağlamıştır. Yukarıdaki gelişme ve değişimler yükseköğretim kurumlarının yönetimsel açıdan daha etkin, verimli, şeffaf, hesap verebilir yönetim sistemlerine göre yönetilmesine neden olmuştur. Yükseköğretim kurumlarında bu yeni yönetim yaklaşımının uygulanabilmesi için stratejik planlama odaklı performans yönetim sistemlerinin geliştirilmesi uygulamada önemli avantajlar sunabilmektedir.Yükseköğretim kurumlarında bunu sağlamanın en temel unsurlarından birisi de performans gösterge sistemleridir. Stratejik planlama odaklı performans gösterge sistemleri kurum kültürü/iklimi üzerinde birtakım değişikliklerin yapılmasını ve kurum kaynak/yetenekleri ile uyumlu olmasını gerekli kılmaktadır. Bu açıdan değerlendirildiğinde kurumsal kaynakların tahsisi, yeni sorumlulukların verilmesi ve süreçlerdeki değişimi izleyebilmek için etkin performans gösterge sistemlerinin kurulması önem arz etmektedir.Yükseköğretim kurumlarında stratejik planlama süreçlerinden beklenilen faydaların elde edilmesi için performans ölçüm ve gösterge sistemleri stratejik amaç, hedef ve faaliyetleri desteklemeli ve birbiri ile uyumlu, kurumsal vizyon ve misyonu gerçekleştirmeye odaklı bir model biçiminde dizayn edilmelidir. Bu sistemler kurumsal yönetişim başarısı için geri bildirim sağlayarak stratejik amaç, hedef ve faaliyetlerin güncel koşul ve taleplere göre yeniden planlanmasına olanak tanımalıdır.Genel olarak değerlendirildiğinde,...

Benzer ürünler

Bu kitaba yakın başlık ve konularda öne çıkanlar; kategori ve yayınevine göre de sıralanır — keşfetmeniz için seçildi.

Kategorideki tüm kitaplar
523.00
507.31
1