Anonim Ortaklıklarda Yönetim Kurulu Üyesinin Görevden Alınması – İbrahim Akan Özdemir – On İki Levha Yayınları

Anonim ortaklıkların günümüz ticari hayatında gitgide artan önemiyle birlikte, ortaklığın yönetim ve temsiline dair etkin pozisyonu gereği yönetim kurulu üyesinin konumu daha da dikkate değer hale gelmiştir. Söz konusu değişime koşut olarak özellikle yönetim kurulu üyesinin görevden alınmasına ilişkin, TTK hükümleri açısından gündeme gelen revizyon ihtiyacının giderilmesi hususunda, yasa koyucu tarafından yeni bir yaklaşımın benimsendiği görülmektedir. Bu doğrultuda, anonim ortaklık genel kurulu tarafından böylesine önemli bir karar alınırken, gündeme bağlılık ilkesine uyulması gerekliliği yanında, kararın haklı sebebe dayanması koşulunun TTK md. 364 hükmüne dahil edildiği gözlenmektedir. Diğer taraftan yönetim kurulu üyesi açısından hakkaniyete uygun bir düzenlemeyle, üyenin haksız olarak görevden alınması durumunda zararlarının tazminini talep edebilme hakkı tanınması, bu yeni bakış açısının müspet sonuçlarına işaret etmektedir. Tüm bu gelişmeler ise, konu üzerinde yeni ve daha geniş bir perspektif ile değerlendirme yapılma gereği fikrinin temel hareket noktasını oluşturmuştur. Böylelikle çalışmada görevden alma kararının etki ve neticelerine ilişkin tarafların karşılaşabileceği muhtemel sorunlar tespit edilerek, ortaya konulan bu hususlara dair -özellikle mukayeseli hukuk ve yargı kararları dikkate alınmak suretiyle- tatmin edici çözüm önerileri sunulmasına gayret edilmiştir. (ARKA KAPAKTAN) İÇİNDEKİLER GİRİŞI. KONUNUN TAKDİMİ VE ÖNEMİII. ÇALIŞMADA TAKİP EDİLEN METOT VE AMAÇIII. KONUNUN SINIRLANDIRILMASI BİRİNCİ BÖLÜMYÖNETİM KURULU ÜYESİ İLE ANONİM ORTAKLIK ARASINDAKİ İLİŞKİ VE GÖREVDEN ALMA KARARII. YÖNETİM KURULU ÜYESİ İLE ANONİM ORTAKLIK ARASINDAKİ İLİŞKİA. Yönetim Kurulu ve Üyelik VasfıB. Aradaki İlişkinin Hukuki Niteliğine İlişkin GörüşlerC. DeğerlendirmeII. GÖREVDEN ALMA KARARIA. Tarihsel SüreçB. Hukuki NiteliğiC. Amaçlanan Fonksiyonel EtkiD. Şekil ŞartıE. Hakkın Kullanılmasının Koşul veya Vadeye Bağlanabilme SorunuF. Düzenlendiği Hükümlerin EmrediciliğiG. ...