Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Kararlarının Butlanı – Raziye Aksu – On İki Levha Yayınları

Anonim şirketlerde yönetim kurulu kararlarının butlanı ilk kez 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m. 391'de (TTK) düzenlenmiştir. Butlan, benzetme yapmak gerekirse yemeğin içine konulan bir zehir olup hukuk dünyası bu zehrin kimse tarafından yenmesini istemez. Çalışma yapılırken de yönetim kurulu kararlarının butlanına ilişkin TTK m. 391'in bu ağırlığı taşıyıp taşımadığı ve hukukumuzda böyle bir düzenlemeye ihtiyaç olup olmadığı irdelenmiştir. Bu irdeleme yapılırken, her başlıkta konuyu özümseme açısından ışık tutucu kriterler konulmaya çalışılmıştır. Çalışmanın benzer çalışmalardan farkı, ticaret hukuku ile medeni hukuk ve usul hukuku alanlarını derinlemesine harmanlamasıdır. Yazarla birlikte, butlan kurumunu farklı bir bakış açısıyla incelemeye hazır mısınız?İÇİNDEKİLERGİRİŞBİRİNCİ BÖLÜMYÖNETİM KURULU KARARLARININ OLUŞUMU VE HÜKÜMSÜZLÜĞÜ1.1. Genel Olarak1.2. Yönetim Kurulu Kararlarının Oluşumu1.2.1. Kurul Olarak Çalışma Kavramı1.2.2. Karar Kavramı ve Kararın Hukuki Niteliği1.2.3. Yönetim Kurulunun Karar Alma Usulleri1.2.3.1. Genel Olarak1.2.3.2. Toplantı Yapılarak Karar Alınması1.2.3.3. Öneriye Yazılı Onay Almak Yoluyla Karar Alınması1.2.4. Kararın Etkisi ve Uygulanması1.3. Yönetim Kurulu Kararlarının Hükümsüzlüğü1.3.1. Hükümsüzlük Kavramı1.3.2. İsviçre Hukukunda1.3.3. Türk Hukukunda1.3.3.1. 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu Döneminde1.3.3.2. TTK DönemindeİKİNCİ BÖLÜMYÖNETİM KURULU KARARLARININ BUTLAN SEBEPLERİ2.1. Genel Olarak2.2. TTK m. 391'de Sayılan Butlan Sebepleri2.2.1. Hükmün Özellikleri2.2.1.1. İsviçre Hukukundan Farklı Düzenlenmesi2.2.1.2. Aynı Kararın Birden Fazla Butlan Sebebine Aykırılık Oluşturabilmesi2.2.1.3. Butlan Sebeplerinin Hükümde Sayılanlarla Sınırlı Olmaması2.2.2. Hükmün Amacı2.2.3. Hükümde Sayılan Butlan Sebepleri2.2.3.1. Eşit İşlem İlkesine Aykırı Kararlar2.2.3.2. Anonim Şirketin Temel Yapısına Uymayan Kararlar2.2.3.3. Sermayenin Korunması İlkesini Gözetmeyen Kararlar2.2.3.4. Pay Sahiplerinin, Özellikle Vazgeçilmez Nitelikteki Haklarını İhlal Ed...