BÖLÜM 1
ÖRGÜTLERDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM
Duygu ÖZKAN

BÖLÜM 2
STRATEJİK LİDERLİK VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM
Nurdan GÜRKAN

BÖLÜM 3
DİJİTALLEŞME VE STRATEJİK YÖNETİM
Hayriye KUTLU

BÖLÜM 4
DİJİTAL ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
Nur ÇAMLICA ŞENDEMİR

BÖLÜM 5
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE ÖRGÜTSEL REKABET AVANTAJI
Oya ÖNALAN

BÖLÜM 6
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE KURUMSAL YENİLİK
İdil GÖKGÖZ

BÖLÜM 7
DİJİTALLEŞME VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İskender KOYUNCU

BÖLÜM 8
DİJİTAL ÇALIŞMA ORTAMLARINDA ÇALIŞAN MOTİVASYONU
Sümeyra SEZER KAPLAN

BÖLÜM 9
DİJİTAL ÖRGÜTLERDE GÜVEN VE PSİKOLOJİK GÜVENLİK
Canan YILDIRAN

BÖLÜM 10
DİJİTAL TEKNOLOJİLER VE YÖNETİM MUHASEBESİNE ETKİLERİ
Meltem ECE ÇOKMUTLU

BÖLÜM 11
DİJİTAL ÇAĞDA STRATEJİK MALİYET YÖNETİMİ VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİ
Abdullah KARAKAYA

BÖLÜM 12
DİJİTAL VE FİZİKSEL DÜNYANIN ENTEGRASYONU: OMNİCHANNEL (ÇOKLU KANAL) YÖNETİMİ
Mehmet Emin BOZKURT

BÖLÜM 13
DİJİTAL KURUMSAL İLETİŞİM
Abdulkadir KURTULAN

BÖLÜM 14
DİJİTAL PAZARLAMA YÖNETİMİ: MÜŞTERİ ODAKLI ÖRGÜTSEL DÖNÜŞÜM
Nuriye KARAKAYA