Eğitim Örgütlerinde Kültürel Liderlik ve Meslek Ahlakı

Kaçınılmaz olan değişimin insan hayatının her alanında meydana gelmesi, yaşama biçiminin çok hızlı değişimine, bu değişimin de toplumsal etkileşimde davranış farklılaşmasına etkisi, eski dönemlere göre daha belirgin ve daha karmaşık hale gelmektedir. Toplumun her alanındaki değişim eğitim alanında da çok güçlü olarak yaşanmaktadır. Eğitim kurumları bu değişime ayak uydurabildiği, bundan da öte değişimi kontrollü olarak yapısına ve işleyişine yansıtabildiği ölçüde etkili varlığını sürdürebilir. Değişimin öncüsü olmak, değişimi kendisine uygun olarak şekillendirebilmek için eğitim örgütlerinin daha duyarlı olmaları çok önemlidir. Kendi kültürel değerleriyle çelişmeyen, yeniliklere açık ama değişimi kendi temel değerler yapısıyla bütünleştirebilen eğitim sistemi, buna bağlı olarak eğitim kurumları geleceğe daha sağlam temellerle ilerleyebilir. Eğitim örgütlerinin her kademesinde, özellikle eğitim sisteminin en temel birimi olan okullarda yöneticilerin yöneticilik becerileri ön plana çıkma...